Schlagwort: Führungspositionen
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Die Frauenquote: Nicht schön, aber notwendig
Wie ein Kaugummi am Schuh klebt das leidige Thema Frauenquote (oder einfach nur die Quotenfrau?) an unserer Wirtschaft und Gesellschaft. Der Unwille, alte Gewohnheiten und Strukturen zu modernisieren, führt immer wieder zu Kontroversen. Weibliche Fach- und Führungskräfte in allen männerdominierten Bereichen unserer Gesellschaft sind längst überfällig. Solange sich weder Deutschlands prähistorische Konzerne noch die hiesige…
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Frauenquote: der perfekte Rahmen zur Diskriminierung
Die Quote möchte mehr Frauen in Führungspositionen bringen. Der entsprechende Gesetzentwurf soll für Gerechtigkeit sorgen. Doch „Quothilde“ ist ein Tiefschlag für die Gleichstellung der Geschlechter.
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Mehr Gerechtigkeit dank Frauenquote?
Die schwarz-rote Bundesregierung plant, den Aufsichtsräten börsennotierter Unternehmen bis 2016 eine Geschlechterquote von mindestens 30% aufzuerlegen. Wird diese Quote nicht erreicht, sollen die Aufsichtsratsplätze für das unterrepräsentierte – zumeist weibliche – Geschlecht frei bleiben. Diese Ankündigung hat sofort Kritik bei Unternehmensvertretern ausgelöst. Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) hält eine starre Frauenquote für den falschen…